面试者在进入面试环节之前，先向模拟招聘的单位投递了个人简历，随后，模拟单位向入围者通知面试具体事项。面试者在无领导小组面试中，分为两组进行。每位组员首先进行了1分钟自我介绍，在简历与口头介绍之后，每个人的特点都得以呈现。随后是5分钟的案例阅读时间，接下来是每人2分钟的案例陈述，然后是20分钟自由讨论时间，最后由小组选出的代表做总结陈词。以小组为单位讨论，就得学会团队协作，同时还要在这其中，展现出自己与众不同的一面，难度可见一斑。不过同学们的表现都可圈可点，尽自己所能阐述观点，在队友发言时也能认真聆听，并且总结讨论出独具匠心的观点。同时，小组面试过程中也凸显出同学们的弱项，对于这些不好的表现面试官都一一记录。
